Работа в области развития персонала в Волгограде
Найдено 40 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Функционал: - Организация работы старших специалистов и менеджера по подбору персонала в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями...
Высшее образование “психология”, “менеджмент организации”, приветствуется дополнительное образование “управления человеческими ресурсами”. - Знание и умение применять разные технологии и методики поиска...
Закрытие вакансий в соответствии с планами подбора. - Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ, интернет-ресурсах, работа с ВУЗами и...
Высшее образование “психология”, “менеджмент организации”, приветствуется дополнительное образование “управления человеческими ресурсами”. - Знание и умение применять разные технологии и методики поиска...
Обучение новых сотрудников. Сопровождение сотрудников в процессе обучения. Оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики. Участие в аттестации сотрудников.
Опыт наставничества, обучения сотрудников обязателен! Готовность к разъездному характеру работы. Умение находить общий язык с разной категорией сотрудников.
Можно работать из дома
Волгоград
Курирование группы преподавателей: 30-40 человек, работающих с подростками (10-17 лет). Контроль исполнения основных учебных процессов (работа с расписанием...
Высокая самоорганизованность. Готовность работы на результат, а не с 9 до18. Владение английским не ниже уровня Intermediate.
Показать контактыКонтакты
23 апреля
Managing a large office in terms of operations. Meeting company guests. Arranging meetings for company management. Communication with government organizations...
Experience working at administrative positions. Experience/education in HR is a plus. Self-motivated and resourceful. Good English (spoken, written).
Поиск и подбор персонала на вакансии региона. Работа с заказчиками, выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки.
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Обязательно успешный опыт ведения...
Управлять отделом продаж: нанимать, координировать и контролировать менеджеров по продажам. Выполнять планы продаж и мотивировать сотрудников на достижение поставленных целей.
Всегда позитивный настрой в работе и жизни. Виртуозное владение кнутом и пряником, минимум: навыки управления сотрудниками. Быть умным, догадливым, легко...
Специалиста по подбору и развитию персонала ". Проводить полный цикл подбора лучших кандидатов на открытые вакансии, в том числе хантинг.
Мы ищем активного МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, способного оперативно погрузиться в специфику нашей деятельности, который профессионально увлечен подбором кадров.
Показать контактыКонтакты
23 апреля
Организация процессов обучения, ведение сопровождающей документации по обучению персонала. Координация проектов по обучению персонала на территориях. Участие в формировании программ...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Готовность к переезду и командировкам. Грамотная устная и письменная речь.
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Готовность к переезду и командировкам. Грамотная устная и письменная речь.
от 30 000 руб.
Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников отдела продаж в обучении. Разработка, организация и проведение программ обучения и развития сотрудников...
Образование высшее. Опыт проведения тренингов по продажам от 1 года. Знание методологии корпоративного обучения и развития персонал. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность...
Контроль качества обучения сотрудников внешней торговой, собственной брендированной и франчайзинговой сети по продажам и продуктам Компании "Билайн". Осуществление полевых визитов...
Опыт проведения тренингов по продажам/продуктам для розничной сети от полугода. Опыт наставничества, кураторства. Навыки работы с группой и презентационные.
Отбор персонала. Помощь в адаптации новых сотрудников. Рассмотрение резюме‚ проведение собеседований и телефонных интервью. Помощь в управлении персонала.
Исполнительность. Ответственность. Результативность. Готовность к обучению. Хорошие коммуникативные навыки. Умение проводить тренинги ( желательно). Большие жизненные потребности. Стрессоустойчивость.
от 40 000 руб.
Тебе предстоит работать с операторами колл-центра, как действующими, так и новичками: Проводить первичное дистанционное обучение (вебинары) по продуктам банка...
Опыт работы бизнес тренером, наставником от года. Высшее образование. Опыт телефонных продаж (банки, страховые компании, колл-центры). Глубокие профессиональные знания...
планирование и реализация программ карьерного развития различных категорий персонала. Обязанности: - участие в групповых и индивидуальных оценочных мероприятиях. - проведение тестирований, исследований...
высшее образование (психологическое, управление персоналом). - опыт работы в сфере «управление персоналом» не менее 3-х лет (желательно – в области оценки...
Построение процесса обучения в сфере Banking. Управление сотрудниками отдела обучения, подбор, развитие и коучинг подчиненных. Разработка стратегии обучения и развития...
Опыт работы на руководящих должностях в области обучения и развития персонала. Высшее образование. ПК – опытный пользователь (Power point, Excel).
Показать контактыКонтакты
19 апреля
Проведение обучения продавцов-консультантов по продуктам компании. Организация внешних тренингов. Аттестация персонала.
Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое). Опыт работы от 1 года. Опыт работы в сфере парфюмерии и косметики желателен.
Показать контактыКонтакты
18 апреля
Выявлять потребности в обучении. Планировать и организовывать обучение. Работать с кадровым резервом. Проводить тренинги, семинары, коучинги для руководящего состава.
Высшее образование. Опыт наставничества (коучинг), развития персонала. Опыт ведения тренингов по технологии продаж и продукту. Опыт ведения тренингов для руководящего...
Показать контактыКонтакты
18 апреля
проведение базовых тренингов. - разработка, корректировка, проведение, оценка и анализ программ обучения. - разработка тестирований. - проведение посттренинговых мероприятий. - ведение установленной отчетности в...
работа с базой знаний клиента. Требования: - высшее образование (предпочтительно педагогическое). - английский разговорный. - приветствуется опыт проведения тренингов, наставничества (приветствуется наличие сертификатов...
от 50 000 руб.
определение потребности в обучении и развитии сотрудников. - создание системы внутреннего обучения, планирование обучения и развития, разработка и адаптация программ тренингов...
высшее образование. - успешный опыт работы в обучении персонала не менее 2 лет (в аналогичной компании). - знание методик разработки учебных программ. -

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!