Работа в области управления персоналом в Волгограде
Найдено 11 вакансий
Постоянная работа
Регион
Уровень дохода
Профобласть
Специализация
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Обеспечить непрерывный поток кандидатов на вакантные должности производственной площадки - квалифицированный и неквалифицированный персонал (в подчинении специалист по подбору).
Высшее образование: экономическое, менеджмент, управление персоналом. Обязательно: опыт управления отделом управления персоналом. Предпочтительно: опыт работы на производственном предприятии со штатной...
9 июня09.06
Работа на конкурентном рынке. Выполнение плана продаж и увеличение их объёмов. Организация и контроль работы сотрудников.
Высшее образование. Опыт руководящей работы в продажах. Умение и желание самому заниматься продажами и учить этому других. Готовность к изучению...
9 июня09.06
Выполнение плана продаж и KPI. Управление персоналом магазинов (подбор, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала). Взаимодействие с администрацией торгового центра и...
Отличные коммуникативные, лидерские и организаторские навыки, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе, умение работать в режиме многозадачности.
15 июня15.06
Управление отделом реализации ( контроль персонала при проведении мероприятий). Контроль состояния площадок где проходят мероприятия. Поиск и подбор новых сотрудников, контроль...
Опыт в управлении от 5 лет (в подчинении от 15 человек). Опыт работы с творческими людьми. Ответственность, внимательность. Позитивный настрой.
8 июня08.06
Стратегическое и оперативное управление подразделением. Руководство подразделением (от 20 человек). Прием сотрудников, адаптация, обучение и оценка работы. Обеспечение качественной и...
Знание основ работы Call-центра, структурный, системный и ответственный подход к исполнению обязанностей. Наличие аналогичного опыта работы не менее года.
1 июня01.06
Организация и контроль работы команды: рабочее время, активность, результативность, качество работы. Анализ качества обработки обращений с целью повышения эффективности работы.
Опыт работы руководителем (приветствуется). Ключевые навыки: лидерские качества, ответственный, целеустремленный, коммуникабельный, легко обучаемый, самостоятельный в принятии решений. Свободное владение ПК...
30 мая30.05
Будьте первыми
Отвечает за операционную деятельность мобильных ресторанов компании, в том числе за развитие и воплощение в жизнь целей и планов компании...
Опыт работы в управлении операционной деятельностью ресторанов сферы фаст фуд на позиции управляющего территорией 2-3 года. Лидерские качества, стратегическое...
21 июня21.06
Будьте первыми
Можно работать из дома
Поиск и подбор персонала на штатные позиции в соответствии с профилем должности. Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат. Желание развиваться в...
22 июня22.06
Будьте первыми
Стратегическое и операционное планирование продаж, бюджетирование. Прогнозирование и анализ экономических показателей деятельности сектора. Контроль соблюдения коммерческого плана. Управление ассортиментной политикой.
Успешный опыт работы в розничной торговле от 3-х лет на аналогичной должности: Опыт управления продажами продовольственной группы товаров.
15 июня15.06
Будьте первыми
Участие в запуске филиала (Start-up). Постановка HR-процессов в филиале. Формирование команды. Управление процессом подбора и адаптации.
Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом. Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой...
21 июня21.06
Полноценное управление подразделениями. Контроль работы сотрудников. Соблюдение стандартов и показателей в работе. Подбор и обучение персонала. Контроль и проверка начислений.
Высшее образование. Опыт руководящей работы от года. Способность работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость. Грамотная речь. Опрятный внешний вид.
20 июня20.06
