Я хочу тут работать
×
Coca-Cola HBC Россия

Мы — семья из более чем 8000 человек, работающих в Coca-Cola HBC Россия и «Мултон».
Мы являемся неотъемлемой частью группы Coca-Cola HBC AG, второго по величине в мире боттлера The Coca-Cola Company.

Наша миссия — каждый день предвосхищать ожидания

595

миллионов потребителей,
предлагая широкий ассортимент из более чем

136

брендов напитков 24 часа в сутки,
7 дней в неделю

Мы — талантливая воодушевленная команда, которая демонстрирует превосходные результаты в 28 странах на 3 континентах.

Залог нашего успеха — постоянное развитие и командная работа, которая позволяет нам вносить вклад в развитие местных сообществ.

10

современных заводов

8000

сотрудников

1.9

млрд.руб инвестиций в экономику России

1 место

в секторе FMCG рейтинга headhunter

92%

индекс устойчивой вовлеченности

> 200 000

клиентов работают с нашей компанией

90%

сырья и материалов закуплены у локальных поставщиков
Coca-Cola HBC Россия

Мы уверены, что именно наши люди являются тем самым секретным ингредиентом Coca-Cola HBC.

Компания Coca-Cola HBC в России является одним из крупнейших инвесторов среди производителей товаров народного потребления. Наши заводы по производству безалкогольной продукции расположены от Москвы до Владивостока. Мы ведем от бизнес в соответствии с принципами устойчивого развития и социальной ответственности.

Мы увлечены тем, что мы делаем. Нас вдохновляют возможности, которые предоставляет компания: мы можем быстро учиться, получать новые навыки в мультинациональной среде, использовать различные возможности для карьерного и личностного роста. Мы хотим демонстрировать превосходные результаты, именно поэтому мы постоянно совершенствуемся, чтобы максимально раскрыть свой потенциал. Мы не боимся брать на себя ответственность и самостоятельно планируем свое карьерное развитие. Талантливые люди вокруг вдохновляют нас расти и двигаться вперед к поставленным целям.

8000

сотрудников

1 место

в секторе FMCG рейтинга headhunter

92%

индекс устойчивой вовлеченности
Наши люди

Мы талантливая команда, которая достигает результатов, выигрывая и узнавая что-то новое каждый день. Нам удается достигать успеха только, когда мы работаем вместе как единое целое. Мы всегда вдохновляем друг друга вносить положительный вклад в работу компании. Мы гордимся успехами наших бизнес-подразделений, приверженностью принципам устойчивого развития и поддержкой, которую мы предоставляем местным сообществам. Каждый из нас с гордостью вносит свой вклад в развитие компаний, которая 4 года подряд возглавляет рейтинг устойчивого развития в сегменте производителей напитков по версии Dow Jones.

Наши менеджеры ежегодно попадают в топ-1000 российских менеджеров от Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» в таких номинациях как высшее руководство, директора по персоналу, логистике и цепям поставок, финансовые директора, директора по внешним связям и коммуникациям.

Награды Coca-Cola HBC Россия в области управления персоналом HeadHunter: «Рейтинг работодателей России — 2017»

1 место в секторе товаров повседневного спроса (FMCG)

7 место в общем зачете

Рейтинг работодателей по версии Changellenge

3 место в секторе товаров повседневного спроса

13 место в общем зачете

45%

сотрудников молодежь
в возрасте от 20 до 29 лет

топ 3

выбор студентов в секторе FMCG по версии Changellenge

2012 год

запуск Rise Management Trainee Programme

6

ценностей
Наши ценности
Обучение
и развитие
Забота
о сотрудниках
Мы одна
команда
Совершенство
во всем, что мы
делаем
Победа
вместе
с клиентами
Верность
принципам
Обучение и развитие

Мы прислушиваемся к другим и учимся с удовольствием

  • Мы ищем и внедряем лучшие идеи
  • Мы готовы к риску, мы учимся на ошибках
  • Мы несем ответственность за собственное развитие
  • Мы принимаем и даем обратную связь, поощряем инновации, делимся знаниями
Мы никогда
  • НЕ стоим на месте
  • НЕ "изобретаем велосипед"
  • НЕ прекращаем искать новые идеи
Забота о сотрудниках

Мы верим в наших людей, развиваем их и доверяем им

  • Мы — Компания равных
  • возможностей
  • Мы ценим и вознаграждаем сотрудников за исключительные результаты работы
  • Мы создаем безопасную и доброжелательную рабочую атмосферу
  • Мы поощряем развитие наших сотрудников и обеспечиваем возможности личного и профессионального роста
Мы никогда
  • НЕ прекращаем искать таланты
  • НЕ соглашаемся с невыполнением целей
  • НЕ перекладываем ответственность за решение проблем и конфликтов на других
Мы одна команда

Мы верим в силу командной работы и вклад каждого в результат

  • Мы приветствуем межфункциональное взаимодействие
  • Мы тесно сотрудничаем с The Coca-Cola Company на благо наших потребителей
  • Мы поддерживаем партнерские отношения с поставщиками в целях развития бизнеса
  • Мы устанавливаем стандарты корпоративной социальной ответственности везде, где мы ведем бизнес
Мы никогда
  • НЕ действуем без учета интересов других сторон
  • НЕ работаем изолировано
  • НЕ ставим локальные интересы выше интересов Компании
Совершенство во всем, что мы делаем

Мы работаем быстро и с энтузиазмом

  • Мы действуем ответственно — как собственники Компании
  • Мы строим взаимовыгодные отношения с нашими партнерами
  • Мы преуспеваем в каждом из 5"П" (Повсеместность, Предпочтительность, Приемлемость, Продвижение на рынке, жизненная Позиция)
Мы никогда
  • НЕ сдаемся
  • НЕ занижаем планку
  • НЕ жертвуем качеством
Победа вместе с клиентами

Наши Клиенты — в центре всего, что мы делаем

  • С нами легко вести бизнес
  • Мы схватываем «на лету»
  • Партнерство с нами всегда выгодно
  • Мы хорошо знаем рынок и принимаем лучшие решения
Мы никогда
  • НЕ обманываем клиента
  • НЕ нарушаем обещания
  • НЕ подводим клиента
Верность принципам

Мы руководствуюмся нашими ценностями, поступаем справедливо и делаем то, что правильно, а то, что легко.

  • Мы держим обещания
  • Мы открыты, честны и справедливы
  • Мы искренни во всем
  • Мы относимся к другим с уважением
Мы никогда
  • Не проявляем высокомерия
  • Не нарушаем наши принципы
  • Не позволяем политике вмешиваться в нашу работу

45%

сотрудников молодежь в возрасте от 20 до 29 лет

топ 3

выбор студентов в секторе FMCG по версии Changellenge

2012 год

запуск Rise Management Trainee Programme
Старт карьеры

Талантливые выпускники и молодые специалисты получают лучшие возможности для начала своей карьеры. Поддержка руководителей компании позволяет нам брать на себя ответственность за работу, которую мы делаем и за построение наших карьерных путей. Профессионалы, которые нас окружает, вдохновляют расти и развиваться.

Если вы ищите карьерные возможности, которые раскроют весь ваш потенциал, позволят вам находиться в окружении интересных людей и делать работу, которая действительно принесет положительные изменения, присоединяйтесь к нашей команде в России!

Каждый день мы работаем с полной отдачей и творим историю легендарного бренда, создавая лучшее будущее для своих сотрудников, потребителей и общества.

Ирина Петрова директор по работе с персоналом
«Люди – это наш «секретный ингредиент! Мы та компания, где можно быстро построить отличную карьеру с «нуля», если кандидат готов брать на себя ответственность, принимать вызовы и выходить за рамки своих функциональных обязанностей»
Ирина Петрова Директор по персоналу по стране
Процесс отбора кандидатов
Шаг 1 Зарегистрируйтесь в разделе карьеры на сайте Coca-Cola HBC, чтобы найти лучшую подходящую для вас вакансию
ШАГ 1
Зарегистрируйтесь на сайте Coca-Cola HBC в разделе "Карьера"

Заинтересованы? Отлично! Сначала зарегистрируйтесь на нашем сайте и создайте профиль LINK. Система автоматически попросит загрузить ваше резюме и отправить заявку на интересующую вас позицию. После получения информации мы проведем предварительную обработку откликов.

Шаг 2 Расскажите о себе во время телефонного или видеоинтервью
ШАГ 2
Расскажите о себе во время телефонного или видеоинтервью

Если ваша заявка успешно прошла предварительный отбор, мы пригласим вас на телефонное или видеоинтервью, которое продлится 10 - 15 минут. Это поможет нам лучше вас узнать.

Шаг 3 Примите участие в отборочных заданиях (например, онлайн-тестирование, групповые упражнения или ролевые игры)
ШАГ 3
Расскажите о себе на собеседовании

На этом этапе мы пригласим вас лично прийти на собеседование с 3–5 нашими коллегами, которое продлится от 30 до 90 минут. Во время этой живой беседы мы хотим лучше узнать вас, понять вашу мотивацию для получения конкретной позиции, а также оценить ваши технические знания, которые могут потребоваться для работы на позиции, на которую вы претендуете.

Шаг 4 Расскажите о себе на собеседовании
ШАГ 4
Отборочные задания в рамках центра оценки

Если после беседы нам захочется узнать о вас больше, мы отправим вам по электронной почте несколько онлайн-тестов. Это поможет нам собрать больше ценной информации о ваших способностях. Тесты могут варьироваться в зависимости от позиции, на которую вы претендуете.

Время для принятия решения
Время для принятия решения

После прохождения всех этапов отбора мы примем решение о том, кто из кандидатов нам подходит. Все кандидаты получат обратную связь по итогам участия в конкурсном отборе на вакансию.

Мы делаем вам предложение и ждем вашего: «ДА»! :)
Мы делаем вам предложение о работе, и вы отвечаете: «ДА»!

Если вы успешно прошли все этапы отбора и мы выбрали вас, мы предложим вам работу и будем надеяться получить ответ в самое ближайшее время!

Вы узнаете о нас еще больше в процессе адаптации новых сотрудников
Вы узнаете о нас еще больше в процессе адаптации новых сотрудников

Когда вы примете предложение, мы пригласим вас принять участие в процесссе адаптации для новых сотрудников. На нашей платформе вы найдете много информации, которая поможет вам подготовиться к вашему первому дню в команде Coca-Cola HBC.

Добро пожаловать в команду Coca-Cola HBC!
Добро пожаловать в команду Coca-Cola HBC

Мы рады приветствовать вас в первый день вашего пути вместе с Coca-Cola HBC. Мы будем побеждать, учиться и расти вместе.

Устойчивое
развитие
Устойчивое развитие

Принципы корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития прочно интегрированы во все аспекты нашего бизнеса. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие неотделимы от нашего подхода к ведению бизнеса. Наши стремления и обязательства воплощены в миссии и ценностях компании. Корпоративная социальная ответственность является одним из ключевых элементов нашего бизнес-плана, критерием для оценки качества работы наших сотрудников, а также важным элементом оценки поставщиков.

В основе устойчивого развития компании лежат два стратегических приоритета

Уменьшение воздействия нашей деятельности на окружающую среду.

Развитие местных сообществ.

>20 социальных и экологических проектов реализовано в 2017 году
>128 млн. руб инвестировано в развитие сообществ в 2017 году
40 организаций-партнеров в социальных и экологических проектах
4 000 сотрудников приняло участие в социальных и экологических проектах
Компания была основана
в 1995 году в Санкт-Петербурге.

В 1998 году открылся завод «Мултон» в г. Щёлково, и в том же году на рынке появились соки и нектары «Добрый», которые быстро завоевали любовь потребителей. С 2002 года «Добрый» является брендом №1 по знанию и потреблению*. Высокое качество продукции под брендом «Добрый» подтверждено национальными и международными наградами: «Лучшее детям», «Народная марка», «Бренд года».

В 2017 году бренд «Добрый» в 11-ый раз стал обладателем премии «Товар года» в номинации «Натуральные соки и нектары».

С 2005 года «Мултон» входит в систему Coca-Cola в России. Завод «Мултон» в Щёлково является одним из самых крупных и современных предприятий по производству соковой продукции в России и Европе.

500

миллионов литров продукции

17

производственных линий

Наши бренды
«Добрый», Rich, «Моя Семья», Pulpy, Innocent
Успех нашей Компании
обеспечивают ее сотрудники.

Каждый сотрудник вносит свой вклад в общий успех, и мы заботимся о том, чтобы знания, навыки и достижения наших сотрудников не оставались незамеченными и всегда вознаграждались должным образом.

Все сотрудники имеют одинаковые шансы для развития карьеры. «Мултон» предлагает не только вертикальное продвижение вверх по карьерной лестнице, но и предоставляет возможности развития в рамках любого из выбранных направлений для того, чтобы каждый сотрудник нашел свое место в «Мултоне».

Каждый день мы работаем с полной отдачей и творим историю легендарного бренда, создавая лучшее будущее для своих сотрудников, потребителей и общества.

Ирина Петрова директор по работе с персоналом

На территории завода находится Научно-исследовательский центр, оснащенный самым современным оборудованием. Специалисты центра разрабатывают новые вкусы и продукты, проводят тщательные исследования сырья, концентрированных соков и готовой продукции, помогая сделать ежедневный рацион россиян максимально полезным и здоровым.

В свободное от работы время сотрудники завода активно участвуют в жизни города. С 2008 года «Мултон» принимает участие в Летней и Зимней Спартакиаде города Щёлково и регулярно занимает призовые места. Кроме того, компания борется за чистоту родного города и ежегодно принимает участие в экологической акции «Зелёные команды», организованной Coca-Cola HBC Россия: сотрудники очищают лесопарковые зоны и берег реки Клязьма от накопившегося за зиму мусора.

Вакансии компании «Coca-Cola HBC Russia»  

Вакансии компании «Мултон»  

Вакансии компании «Coca-Cola HBC Russia». Для начинающих специалистов.