Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
— А где я могу найти кого-нибудь нормального?
— Нигде, — ответил Кот, — нормальных не бывает. Ведь все такие разные и непохожие. И это,
по-моему, нормально.
Л. Кэррол, "Алиса в стране чудес"
Кадровая политика торгового дома "Деан" направлена на создание квалифицированного, работоспособного и сплочённого коллектива.
Эффективное взаимодействие - вот залог успеха компании, работающей уже более 19 лет на таком сложном и динамичном рынке, каким является рынок безопасности в России.
Нам интересно работать с теми, кто осознаёт свой выбор. Нет смысла приходить в нашу компанию на месяц или год. К нам надо приходить надолго - с нашей стороны есть все условия для этого, ведь торговый дом "ДЕАН" это:
• динамично развивающаяся компания;
• коллектив профессионалов;
• клиенты, ставящие сложные задачи;
• успешный бизнес, обеспечивающий достойную ваших знаний и усилий оплату труда;
• широкое поле для самореализации и профессионального развития.
Мы принимаем на работу личность, а не профессию!