FAMILIA – 25 ЛЕТ!
Вот уже целых 25 лет мы работаем в уникальном формате офф-прайс: в магазинах представлены товары со скидками из коллекций прошлых сезонов мировых и российских брендов, шоурумов, коллекции, которые не вышли в массовое производство, а иногда даже экземпляры с подиумов.
Сегодня Familia – это свыше 490 магазинов, в 125 городах России, в которых работает более 7500 сотрудников.
Ежегодно покупатели посещают магазины Familia свыше 140 миллионов раз.
НАШИ ЦЕННОСТИ:
Мы разные. В Familia работают люди разных возрастов и профессий. Самым юным – меньше 20 лет, самым опытным – больше 60. Здесь каждый найдет себя: мамы в декрете, пенсионеры, байеры, маркетологи, экономисты и ИТ специалисты.
С уважением к уникальности. У нас можно выбрать удобный график работы, время начала трудового дня и формат занятости. Каждый может участвовать в жизни компании, влиять на бизнес-процессы и привносить свой опыт для достижения общего результата.
Каждый день – лучше. Мы гордимся эффективностью наших рабочих процессов Familia и открытостью к инновациям. Мы совершенствуемся сами и развиваем сегмент офф-прайс в России, предлагая покупателям опыт поиска «сокровищ» в наших магазинах.
Покупатель всегда в центре нашей работы.Команда Familia реализует на практике концепцию «умного шопинга», чтобы люди разных регионов страны могли приобрести качественные товары известных брендов по привлекательным ценам для себя и своих близких.
ПОЗИТИВНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА.
- Сплочённый коллектив, культура открытого общения, уважения и доверия между сотрудниками всех уровней.
- Вместе мы работаем, учимся, соревнуемся, занимаемся спортом, отдыхаем, а также участвуем в благотворительных и волонтёрских проектах.
- Яркая социальная жизнь: праздники, деловые конференции, корпоративные забеги и волонтерство.
- Профессиональные конкурсы отмечают достижения команды и помогают сформировать кадровый резерв — основу для будущего развития компании.
- На нашем корпоративном портале: новости, рыночные обзоры, итоги конкурсов, викторины, информация о внутренних вакансиях и обучении, а также возможность заработать корпоративные «фамильки» для покупок в фирменном магазине.
ВНИМАНИЕ К СОТРУДНИКАМ.
Работа в соответствии с законодательством РФ, достойный уровень дохода, ежегодная индексация заработной платы и прозрачные бонусные выплаты.
Социальный пакет включает ДМС, корпоративную бонусную программу, подарки для детей сотрудников, поддержку в различных жизненных ситуациях.
Наш девиз в отношении профессионализма: «Каждый день — лучше!»; мы ценим профессиональный рост и предоставляем инструменты для его реализации.
Мы совершенствуем знания и навыки через обмен опытом, стажировки, наставничество и программы корпоративного образовательного центра.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ FAMILIA!