Управление коллективом. Автопарк и тракторный парк более 70 ед.отечественного импортного производства. Планирование и обеспечение хозяйства ГСМ, запасными частями, плановые ТО, текущие и капитальные ремонты техники (автомобили, трактора, с\х машины). Организация доставки и хранения опасных грузов (пропан, кислород, фреон). Эксплуатация нефтебазы и АЗС (4 раздаточные колонки) объёмом 120 м.куб. Ремонтная база на 30 ед. Знание линейки отечественной и импортной автотехники. Взаимодействия со сторонними ремонтотехническими предприятиями, сервисным центрами. Взаимодействие с контролирующими органами. В подчинении находилось 5 инженерно-технических работников. Опыт работы со страховыми компаниями.

Обеспечение заданного уровня рентабельности продаж, контроль дебиторской задолженности; Анализ потенциала развития территорий и клиентов, активности конкурентов, планирование продаж, привлечение новых клиентов;Организация технической поддержки клиентов. Причина увольнения нашёл более оплачиваем работу.

Эксплуатация и ремонт машин скорой и санитарной помощи, выпуск на линию, ответственный за исправное содержание ГПМ, работа со страховыми компаниями, работа с ГИБДД, работа с Ростехнадзором, Гостехнадзором, организация пересменок ; Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации автомобильного транспорта филиала; Ведение учета работы транспортных средств, разработка планов технического обслуживания, профилактического ремонта; Организация соблюдения технологических процессов при проведении технического обслуживания транспортных средств, контроль качества и сроков выполнения работ; Проведение инструктажей. Причина увольнения не нашли общий язык с новым главным врачем.

Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования подразделения;Планирование и осуществление капитальных, планово-профилактических и экстренных ремонтов;Разработка мероприятий по модернизации оборудования, техническому перевооружению, энергосбережению; Управление ремонтным и оперативным персоналом, учет рабочего времени; Надзор за состоянием охраны труда в подразделении, работа с органами Госнадзор охраны труда; Проектная разработка, управление монтажными работами и пуск в эксплуатацию, наладка производственных линий;Работа с внешними органами: обл. администрация, СЭС, охрана труда, МЧС, экология, Горгаз: Работа с подрядными организациями, поставщиками энергоносителей. Причина увольнения, закрытие предприятия.

Контроль за соблюдением дисциплины.Приобретение новой техники и оборудования и запуск их в эксплуатацию.Контроль за качеством плановым и неплановым ремонтом.Предоставление отчетности,ведение документации.Закупка запасных частей и контроль за их расходом. Причина увольнения, случайно нашёл в г. Урюпинск работу главного инженера в пищевой отрасли, но оно через год закрыли свой вид деятельности. Очень жалею, что уволился.

Контроль за производством, контроль за выполнением документооборота ( приход, расход запасных частей, гсм); Контроль за оборотом запасных частей (деффектовка) ведение отчетности; Контроль за строительством сушильной камеры для зерновых и масличных культур(от заливки до запуска в эксплуатацию);Составление и контроль планового и не планово ремонта и ТО; Контроль за поставкой ГСМ и запасных частей; Составление и ведение договоров на всех этапах согласования. Причина увольнения, организацию продали, а нас уволили.

Под руководством находится 80человек по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования.В обязанности контроль за соблюдением дисциплины.Приобретение новой техники и оборудования и запуск их в эксплуатацию.Контроль за качеством плановым и неплановым ремонтом.Предоставление отчетности,ведение документации.Закупка запасных частей и контроль за их расходом. Причина увольнения, нашёл более оплачиваемую работу, была 6 тыс руб перешёл на 22 тыс руб.

сборка импортной техники. Причина увольнения, просто нас с 5 курса брали на подработку, собирать посевные комплексы. Временная подработка.

экономический / менеджер инновационных технологий, диплом

механизация с/х / инженер механик, диплом