- Ведение рекламных проектов (Организация и контроль. Ведение отчетности, деловой переписки. Работа в соц сетях (составление контент плана, обработка фотографий, коммуникациям с подписчиками, проведение активностей, сторитейлинг и т.д.) Поиск и обучение персонала. Подбор подрядных организаций. Работа с документами) - Ведение интернет- проекта (Планирование и организация, работа в соц сетях, обучение людей) - Детский педагог (подготовка к школе, ментальная арифметика)

- Работа с Клиентами (сбор информации,отзывов, ведение базы, проработка возражений) - Работа со специалистами - выявление потребностей, навыков, ведение базы данных - Ведение отчетности

Организация и контроль общей деятельности в городах филиалах в рамках контракта с ключевым Клиентом компании по проведению BTL мероприятий, стимулированию сбыта: - построение и развитие партнерских отношений с представителями Клиента в рамках бизнес-процесс,ведение переговоров, улаживание конфликтных ситуаций и др.; - подбор подрядных организаций и построение системы сотрудничества с ними - контроль за выполнением плановых показателей – внутренние ключевые показатели, бухгалтерский, клиентский документооборот; - контроль организации управления парком автомобилей; документооборот, обучение сотрудников, разработка и проведение инструктажей по ПДД, ДТП; - контроль сохранности, хранения и использования ТМЦ; - Контроль за обеспечением полного состава консультантов и водителей, включая основной и резервный состав. Разработка комплекса мероприятий по набору персонала. Контроль и реализация мотивационных программ для руководителей филиалов и менеджеров. Финансовый контроль и бюджетирование Достижения: возвращение и увеличение Клиентских бюджетов по реализации event-мероприятий благодаря качественному клиентскому сервису и высокому уровню оказания услуг. Причина увольнения: расторжение контракта с ключевым клиентом компании по инициативе агентства

Поиск и привлечение Клиентов, заключение договоров, оказание услуг в рамках договора: - Контракт с компанией ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» - организация работы тайных покупателей по 14 городам, выбор подрядчиков, обучение тайных покупателей, подготовка отчетности в рамках проекта - Контракт с Банком «Петрокоммерц» (ОРГАНИЗАЦИЯ "С НУЛЯ") *реализация активностей по продвижению нового продукта для автолюбителей на рынок – «Ко-бренд» карта. *Набор команды консультантов, менеджеров проектов, обучение персонала. *Контроль за выполнением плановых показателей по продаже «Ко-бренд» карт. *Разработка медиапроектов, направленных на поддержку продукта (СМИ, наружная реклама, программы поощрений для покупателей). Разработка мероприятий, направленных на расширение каналов сбыта «Ко-бренд» карт (работа с организациями по зарплатным проектам Банка, с организациями-партнерами Банка). *Организация спонсорских мероприятий с участием Банка «Петрокоммерц» - Контракт с компанией «Билайн» – разработка концепции 12 event мероприятий на территории Волгограда и области в течении года - День Города( 12 000 участников) , ДР компании Билайн в городе Волгоград (7 000 участников), сезонные городские мероприятия (пляжные эстафеты, промоактивности во дворах города, Дни Города в областных городах (Серафимович, Камышин) и другие. - Разработка и ведение медиапроектов по запросу Клиентов: *Выбор каналов размещения рекламы в соответствии с потребностями целевой аудитории продукта (СМИ, медиаканалы, наружная реклама, event, спонсорское участие, BTL). * Контроль за расходом бюджета, анализ эффективности размещения - Ведение финансовых документов (общий бюджет организации, cash flow, анализ рентабельности организации, расчет планируемых оборотов денежных средств согласно заключенным договорам, работа с документами в 1С) - Стратегическое развитие компании - Управление персоналом (подбор, обучение сотрудников (менеджерский состав) согласно требованиям Клиента, адаптация, разработка мотивационных схем, отслеживание проектной нагрузки сотрудников рекламы по количеству откликов/продаж и др. Достижения: успешное выведение на рынок нового продукта «Ко-бренд» карта с запланированной динамикой продаж Причина увольнения: кризис 2014 года, отсутствие возможности финансирования

- прямая коммуникация с федеральными клиентами (агентства TMA-Draft, Импакто, Томато-Моментум г. Москва) - ведение переговоров, расчет и защита тендеров, проектное управление, полное документальное сопровождение проектов - работа с подрядчиками на территории ЮФО, ЦФО, Урал - мониторинг и анализ их работы, заключение договоров, ведение финансовой документации, контроль качества оказываемых услуг согласно требованиям Клиента - обеспечение рентабельности реализуемых проектов - полная ответственность перед Клиентом за качество проводимых проектов – работа персонала (менеджеры 24 города, полевой персонал), выполнение плановых показателей (объем продаж рекламируемого продукта) - административно-хозяйственная деятельность филиала, ведение первичной бухгалтерии, подбор и обучение менеджеров проектов согласно требованиям Клиента Достижения: получение дополнительных объемов бюджета Клиентов, расширение территории по реализуемым промоактивностям, получение статуса генерального подрядчика - ЮФО, ЦФО, Урал Причина ухода: декретный отпуск

- мониторинг и анализ BTL-агентств, формирование списка постоянных партнеров для реализации промоактивностей - эффективное проектное управление (планирование и организация, анализ рекламных проектов – BTL, мерчендайзинг) - прямая коммуникация с Клиентами – ведение переговоров, решение сложных ситуаций в рамках проектов, совместные визиты с целью оценки качества работы персонала - подбор подрядных организаций, управление качеством их работы, налаживание партнерских отношений, мониторинг результатов, отслеживание проектной нагрузки Причина ухода: получение более интересного предложения

- Планирование, организация и анализ промоакций, маркетинговых программ, программ мотивации для продавцов, мерчендайзинга - Подбор персонала (промоутеры, мерчендайзеры, супервайзе-ры, координаторы) и его распределение внутри агентства в подотчетных городах (Волгоград + область, Астрахань) - Обучение персонала, разработка тренингов и мотивационных схем - Проведение тренингов, кастингов, адаптации персонала - Прямая коммуникация с представителями Клиента - Контроль общих, текущих результатов прохождения проектов - Управление командой - Ведение складской и логистической документации, проект-ной отчетности - Соблюдение единых стандартов Компании Достижения: неоднократное проведение проектов на высоком уровне, луч-ший менеджер по персоналу по Южному Дистрикту 2006 г.

Естественно - географический, учитель биологии - химии