Ведение КДП без табельного учета (аутсорсинг, численность - 650 человек).

Осуществление кадрового аудита, составление ЛНА организациям, консультации по трудовому законодательству, подготовка работодателя к проверке ГИТ; административная работа, делопроизводство ( в том числе организация "с нуля").

Ведение КДП в единственном лице; создание КДП "с нуля", разработка и актуализация ЛНА, взаимодействие с гос. органами (ПФР, ФСС, военкоматы, центр занятости, ГИТ), участие в организации прохождения медосмотров, участие в проведении СОУТ. Предоставление отчетности по кадрам в ЦЗН, ПФР, ВК. Работа в 1С ЗУП 8.3.1.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, командировок, листков нетрудоспособности, отпусков, изменения персональных данных работников) в крупной компании.

Подбор персонала, ведение КДП в программе "ИСУ Персонал" на базе БОСС-Кадровик, работа с ЦЗН, ПФР, военными комиссариатами. Корпоративная отчетность; составление, изменение, приведение в соответствие с законодательством о труде ЛНА, разработка должностных инструкций. Работа по ДМС сотрудников, работа по награждению, по негосударственному пенсионному обеспечению. Осуществление деловой переписки с вышестоящей организацией, сторонними организациями, участие в совещаниях. Опыт работы с обособленными подразделениями в других регионах. Формирование бюджета организации по обучению персонала. Организация архива ОК, успешное внедрение программы "ИСУ Персонал" раньше других ДО, участвовавших в пилотном проекте совместно с ДО в Волгограде. Осуществление консультаций по применению трудового законодательства специалистов по работе с персоналом в других дочерних организаций. Участие в 2015 году в судебном процессе на стороне работодателя, судебное разбирательство в первой инстанции и апелляция успешно выиграны.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, доп. соглашений, командировок, больничных листов, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, составление и ведение графика отпусков, ведение личных дел работников, личных карточек, ведение воинского учета и пр.), разработка штатного расписания, организационной структуры, разработка ЛНА и ознакомление работников с ними, закрытие вакансий, направление на обучение работников по охране труда, промышленной безопасности, организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Исполнение обязанностей секретаря: вх., исх. корреспонденция, секретарское делопроизводство, работа с орг. техникой, интернетом.

Создание кадрового учета "с нуля", ведение кадрового делопроизводства в иностранной строительной компании. Налаживание легальных связей с контролирующими государственными органами (ГИТ, миграционная служба, центр занятости населения). За время работы была одна проверка ГИТ - к оформлению кадровой документации претензий не было. Организация проведения медицинских осмотров.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, командировок, листков нетрудоспособности, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, составление и ведение графика отпусков, ведение личных дел работников, личных карточек, ведение воинского учета и пр.), разработка штатного расписания, разработка ЛНА и ознакомление работников с ними + совмещение обязанностей секретаря генерального директора.

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, оформление командировок, листков нетрудоспособности, отпусков, проведение аттестации персонала. Работа с военными комиссариатами, в том числе бронирование; работа с ПФР.

Юридический факультет, юрист

"Сестринское дело", медицинская сестра

"Секретарь-машинистка, делопроизводитель"