Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
-
Публикация объявлений на площадках Авито, hh.ru, superjob;
-
Организация и проведение первичных собеседований;
-
Предоставление обратной связи кандидату по итогам собеседования;
- Сопровождение кандидатов до момента выхода;
-
Ведение отчетности по сотрудникам;
- Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.
- Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года;
- Опыт активного поиска кандидатов;
- Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость;
- Стрессоустойчивость и организованность;
- Среднее общее образование;
- Работа на результат.
- Достойная заработная плата;
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц.пакет.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 8 февраля 2025 в Волгограде