Младший специалист отдела поддержки клиентов

Уровень дохода не указан

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

«Эквио» - IT-компания и один из ведущих брендов индустрии EdTech, наш продукт - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом.

Наши клиенты – это средние и крупные компании с большим количеством мобильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: Мегафон, Золотое Яблоко, Касперский, Самокат, Ингосстрах и другие корпорации-лидеры рынка.

Количество клиентов нашей компании растет и мы ищем Младшего специалиста отдела поддержки клиентов

Задачи, которые ждут вас:

  • администрирование платформы;
  • управление контентом;
  • техническая поддержка пользователей компаний-клиентов (почта, чат и горячая линия);
  • оперативная обратная связь по возникающим ошибкам, постановка задач на устранение багов;
  • подготовка описаний тестов / курсов / материалов, публикуемых на платформе, настройка визуального отображения контента.

Вы – наш человек, если вы:

  • интересуетесь IT-технологиями;
  • можете написать мини-статью на заданную тему;
  • на базовом уровне владеете навыками работы в Excel (Pivot, ВПР, работа с формулами), Word, Google-сервисах (Google Диск, Документы, Таблицы);
  • быстро обучаетесь;
  • грамотны (устная и письменная речь), можете написать мини-статью на заданную тему;
  • живете в ритме многозадачности;
  • разбираетесь в современных медиа-ресурсах, мессенджерах, инструментах для конвертирования изображений и видеофайлов на базовом уровне.


Почему Эквио – то, что вы ищете:

  • полная занятость 5/2, удаленная работа, график работы: Воскресенье - Четверг, с 09:00 до 18:00 МСК (приоритет) или Понедельник - Пятница с 09:00 до 18:00 МСК;
  • оформление по ТК РФ, вся заработная плата белая;
  • заработная плата от 40 000 до 50 000 руб. после вычета налогов (на руки) на старте;
  • после испытательного срока ежемесячные премии в размере 1/3 от оклада по итогу выполнения KPI;
  • возможность обучения (тренинги, семинары, воркшопы);
  • возможности профессионального развития как внутри отдела, так и переход в смежные отделы компании: развитие ключевых клиентов, продуктовый анализ, тестирование;
  • дружная команда;
  • реальная возможность вырасти и попробовать что-то новое в работе.

Ключевые навыки

  • Деловая переписка
  • Техническая поддержка

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Волгограде

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация