HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в IT-компанию

Обязанности:

* Подбор, адаптация и развитие персонала;
* Организация корпоративных мероприятий и командообразующих активностей;
* Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования сотрудников;
* Разрешение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе;
* Взаимодействие с государственными органами и участие в кадровом делопроизводстве.

Требования:

* Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях;
* Опыт работы в HR-сфере не менее 3 лет, опыт работы в IT-компании приветствуется;
* Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
* Навыки подбора и адаптации персонала, проведения собеседований и оценки кандидатов;
* Умение разрабатывать и внедрять системы мотивации и стимулирования;
* Способность разрешать конфликтные ситуации и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе;
* Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

* Работу в динамично развивающейся IT-компании;
* Возможность влиять на формирование корпоративной культуры и ценностей;
* Перспективы профессионального и карьерного роста;
* Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет;
* Комфортные условия труда.