Специалист по персоналу Клиника № 1

Специалист по кадрам Клиника №1 (Кировский район)

Обязанности:

• Ведет учет личного состава Клиники №1 в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации;
• Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и т.д.;
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения, по приказу главного врача Клиники №1;
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале Клиники №1, соблюдает своевременное обновление и пополнение данных;
• Выдает справки и копии документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Оформляет листки нетрудоспособности путем заполнения соответствующих граф в программе 1С;
• Представляет в установленный срок в соответствующий территориальный орган ПФР сведения о трудовой деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии медицинского персонала Клиники №1;
• Регулярно пополняет сведения о приеме, увольнении, постоянных переводах, полученном образовании и квалификации медицинского персонала Клиники №1 в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР) Минздрава России;
• Составляет установленную отчетность в установленные сроки;
• Обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, личные карточки Т-2 работников, журналы учета и т.д.);
• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
• Выдает направление на прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу в Клинику №1.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

или

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Опыт работы в медицинских учреждениях приветствуется.

Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

График работы: понедельник - пятница, с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), продолжительность рабочего дня – 8.0 часов, с 8:30-17:00.