Менеджер по продажам и развитию

от 70 000 до 200 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

  • Поиск новых клиентов, продажа (сегмент в2в): Работа как с входящими лидами, так и развитие уже имеющейся клиентской базы; Организация дегустаций кофе; Продажа кофе и кофейного оборудования.
  • Сопровождение клиентов: Работа с дебиторской задолженностью; Контроль за установленным кофейным оборудованием; Допродажи.
  • Отчетность, разъездной характер работы 50\50 (авто работодатель не предоставляет).

Требования:

  • Навыки ведения переговоров, коммуникабельность.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Опыт работы в продажах в сегменте Horeca будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы: 5/2, с 9 до 18 час., вых: суб.-воск., праздники.
  • Оклад 50.000 на руки + % от продаж (исходною АКБ представляем).
  • Нет плана продаж.
  • Дополнительная мотивация: Премия за выполнение спец. задач и Премия за выслугу лет.
  • Периодическая индексация ЗП.
  • Работа в офисе (г. Волгоград, про. Нефтяников, 10) + выезды к клиентам.
  • Возможны командировки.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Оплата ГСМ.
  • Ежеквартальное обучение.
  • Возможность профессионального роста.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Ежегодное посещение крупных российских кофейных выставок: "Пир Экспо", "КофеЧайКакао".
  • В компании действует мотивация, по которой для успешных менеджеров, есть предложение перейти на позицию "Супервайзер отдела продаж" для создания своего отдела.

--------------------------

Компания Чебоко - крупная стабильная компания, производитель кофе. Уже больше 15 лет мы создаём новые бренды кофе и продаём их по всей стране. Чебоко – это федеральная сеть, имеющая 12 филиалов по всей России. В 2023 г. Компания вышла на ежемесячный объем обжарки кофе в 70 тонн в месяц. Прирост по году составил 40%.

Мы активно развиваемся, поэтому ищем нового сотрудника, который станет неотъемлемой частью нашего коллектива!

Ключевые навыки

  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Работа с клиентами
  • Сопровождение клиентов
  • Консультирование клиентов
  • Деловая переписка

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Отзывы о компании

Похожие вакансии