Менеджер по подбору персонала

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера по подбору персонала».

Чем предстоит заниматься:

• Точечно подбирать кандидатов под запросы клиентов;
• Проводить видео-интервью и оценивать соискателей;
• Сопровождать кандидатов на этапе выхода в компанию;
• Работать с HR-метриками и улучшать процессы подбора.

Что мы ожидаем?

• Релевантный опыт работы от 6 месяцев;
• Понимание процесса найма и желание расти в профессии;
• Навык поиска кандидатов на разных платформах;
• Опыт проведения интервью (видео или очных) приветствуется;
• Отличные коммуникационные навыки и умение находить общий язык с кандидатами.

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
• График работы: 9:00–18:00 по МСК (возможны индивидуальные условия);
• Совокупный доход от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть 35 000 рублей + бонусная часть от 20 000 рублей;
• Бонусы за закрытие сложных вакансий;

• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;

• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;

• Перспектива финансового и профессионального роста;

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;

• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!