Руководитель отдела подбора персонала

Российский контакт-центр Good'OK более 3 лет на рынке услуг в сфере Телемаркетинга крупнейшим организациям РФ. Мы являемся одним из крупнейших работодателей для тех, кто выбрал профессию оператора. Наши основные партнеры: Газпром, Сбер, Магнит, М-Видео, Эльдорадо и др.

Удаленная работа в российской компании с достойной оплатой труда!

Мы приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала!

Обязательные требования:

Опыта управления отделом Рекрутинга/HR отдела от 1 года. (Желательно в контакт центре)

Опыт работы с площадками HH/Авито

Умение работать в режиме многозадачности

Развитые лидерские качества и умение мотивировать

Навыки работы с GD и CRM системах

Опыт проведения обучения и тренингов в сфере подбора

Желание реализовать свои амбиции

Понимание воронки подбора и умение влиять на конверсию

Задачи:

• Набор операторов в контактный центр от 50 до 100 сотрудников ежемесячно
• От 7 до 15 проектов в наборе ежемесячно
• Обработка отделом до 4000 откликов в месяц "теплые лиды"
• Наполнение групп обучения от 400 до 550 сотрудников ежемесячно
• В подчинении от 4 до 6 менеджеров по подбору персонала
• Подбор и обучение новых менеджеров
• Контроль и корректировка внутренних процессов в отделе
• Корректировка схемы набора и выбор источников
• Ежедневный анализ и работа с отчётностью
• Размещение вакансий на работных сайтах
• Бюджетирование отдела подбора персонала
• Коммуникация со смежными отделами контактного центра
• Проведения мероприятий по повышению лояльности сотрудников
• Проведение встреч по удержанию сотрудников
• Проведение собеседований

Условия работы:

• Удаленная работа

• График работы 5/2 9 часов с 9:00 по московскому времени.

• Фиксированная часть на старте 50000 р.

• Премия за выполнение плана до 25000 руб.

• Премия за перевыполнение плана 10000 руб.

• Премия за отток в КЦ 4000 руб.

• Оплата за трудоустроенных от 2000 руб.

• Выплаты 2 раза в месяц

• Оформление по ГПХ либо СМЗ (с 6го месяца возможно официальное трудоустройство)

На собеседовании расскажите о двух успешных кейсах в сфере подбора персонала

Вы узнали в описании себя?

Оставляйте отклик, и мы с вами свяжемся!!!

*Для уточнения информации и трудоустройства вы можете связаться с нами по номеру горячей линии который указан в разделе контакты.