Обязанности:
-Организация и контроль работы магазинов (5тт: 2 Волгоград, 1 Ростов, 1 Шахты, 1 Н. Новгород) на старте.
-Продажи, достижение целевых показателей.
-Потери, контроль и организация работы сотрудников с потерями.
-Анализ работы конкурентов.
-Наполненность магазинов (анализ ассортимента).
-Анализ ключевых показателей продаж, составление плана действий по достижению ключевых показателей.
-Обучение и развитие подчиненных.
-Подбор персонала.
-Ежедневный контроль работы тт.
Требования:
-Опыт работы от года.
-Уверенный пользователь ПК.
-Эффективные коммуникации.
-Умение доносить информацию.
-Готовность к изменениям и систематизации процессов.
-Готовность нести ответственность за принятые решения.
-Готовность к командировкам 50% рабочего времени. (1ая неделя Волгоград, 2ая неделя Рост. обл,, 3я неделя Волгоград, 4ая неделя Н.Новгород)
Условия:
-Работа в стабильной торговой компании.
-Фиксированная часть + % премиальной части, зависит от показателей работы.
-Официальное оформление с первого дня, высокая заработная плата.
Требования:
- Опыт работы от года
- Уверенный пользователь ПК
- Эффективные коммуникации
- Умение доносить информацию
- Готовность к изменениям
- Готовность нести ответственность за принятые решения
- Готовность к командировкам до 70% рабочего времени
- Работа в стабильной торговой компании
- фиксированная часть + % премиальной части, зависит от показателей работы
- Официальное оформление с первого дня, высокая заработная плата.
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Управление персоналом
- Обучение и развитие
- Управленческие навыки