Машинист буровой установки на гусеничном ходу

Обязанности:

• Организация и управление операциями на буровой установке в соответствии с буровой программой бурового мастера;
• Управление буровой установкой на гусеничном ходу;
• Проведение предсменного и послесменного осмотра оборудования, проверка работоспособности систем и приборов, оформление актов и чек-листов;
• Управление механизмами буровой установки: запуск, установка и регулирование параметров роторного и насосного оборудования, подача обсадных труб и колонн, манипуляции с трубным столом;
• Введение процесса бурения с учётом геологических условий;
• Ведение бурового журнала и оперативной документации: фиксирование параметров бурения, расхода и характеристик промывочной жидкости, инцидентов и корректирующих действий.
• Выполнение планового и внепланового технического обслуживания, мелкого ремонта и замены изношенных деталей: своевременное уведомление сервисных служб о неисправностях.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения машиниста буровой установки или допуска к работе на буровой - обязательно;
• Удостоверение тракториста машиниста категории Е;
• Знание технологических параметров бурения: скорость проходки, давление в затрубном пространстве, параметры промывочной жидкости;
• Знание требований по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и правил действия при авариях;
• Умение читать техническую документацию, схемы, буровые программы и паспорта оборудования;
• Навыки первичного ремонта и обслуживания: смазка, замена уплотнений, простая механическая и гидравлическая диагностика;
• Опыт работы в районах Крайнего севера;
• Стаж от 3-х лет (Обязательно записи в ТК).

• Работа в условиях Крайнего Севера;
• Вахтовый метод работы с периодичностью 60/30;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц перечислением на банковскую карту без задержек;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Проживание в вагон-домах;
• 3-х разовое питание в столовой за счет работодателя;
• Обеспечение спецодеждой