Руководитель группы по подбору и оценке персонала
В архиве с 18 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Волгоград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный поиск и подбор персонала в компанию на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных и очных собеседований. Организация повторных собеседований с...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала . Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Знание современных методик поиска и подбора.
Менеджер по подбору персонала
до 60 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Ведение отчетности по рекрутингу. Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой...
Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года. Опыт активного поиска кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость.
Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)/Фриланс
от 100 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.
Ведущий менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и развитие HR-бренда компании. Участие в развитии корпоративной культуры компании. Организация системы найма, обучения, адаптации, мотивации персонала.
Имеешь высшее образование (психология/менеджмент/управление персоналом). Есть опыт управления HR бизнес-процессами компании: найм, адаптация, мотивация, обучение.
HR-менеджер (точечный подбор)
от 50 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор точечного персонала (помощь в составлении профиля кандидата, взаимодействие с руководителями подразделений). Проведение собеседований в офлайн/онлайн форматах (Skype/Zoom...
Опыт подбора персонала на точечные позиции от одного года. Понимание всех этапов найма и опыт их улучшения. Коммуникабельность (Вы любите...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить методическое сопровождение и консультационную помощь работникам структурных подразделений Общества по вопросам разработки, актуализации, согласования, утверждения, регистрации положений о структурных...
Высшее образование (экономическое). - Знание программ MS Office. - Гибкость, способность к адаптации, устойчивость. - Стремление к росту и самосовершенствованию, способность к быстрому...
Работодатель сейчас онлайн
Волгоград