Подбор персонала: проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Ведение делопроизводства. -Вывод персонала на работу строго в соответствие с...

Желателен опыт работы с клиентами. -Хороший уровень владения ПК (знание Excel). -Oтветственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность. -Наличие Пк или ноутбука...

Поиск и подбор персонала для Заказчиков. Оценка целевых кандидатов. Формирование кадрового резерва.

Опыт подбора персонала от 3х лет. Умение слышать запрос клиента. Знание техник и методов отбора персонала. Высокая эмпатия, честность...

Подбор кандидатов на административные позиции и позиции операторов на телефоне разных языковых линий. Проведение телефонных интервью, личных и дистанционных собеседований.

Опыт работы в HR от 3 лет. Желателен опыт массового подбора персонала. Стремление к карьерному росту и развитию в сфере...

Выявление потребности в подборе ИТР и рабочего персонала на объекты сооружения АЭС. Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и...

Высшее образование. Опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных компаниях от 2-х лет (строительство/производство).

1. Разработка и внедрение эффективных стратегий и методов поиска кандидатов. 2. Проведение собеседований и оценка кандидатов. 3. Поддержание базы данных...

1. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. 2. Опыт работы в HR не менее 3 лет, с...

Организация, управление и контроль процесса непрерывного поиска и массового подбора сотрудников на вверенной территории. Выстраивание отношений с внутренними заказчиками.

Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, менеджмент организации, психология, социология). Успешный опыт наставничества. Отличное знание и понимание рынка труда.