Принимать входящие отклики от соискателей. Вести базу работников, распределять персонал по объектам и контролировать выход. Вести учет рабочего времени.

Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе. Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает. Ответственно относитесь к рабочим задачам и...

Подбор точечного персонала (помощь в составлении профиля кандидата, взаимодействие с руководителями подразделений). Проведение собеседований в офлайн/онлайн форматах (Skype/Zoom...

Опыт подбора персонала на точечные позиции от одного года. Понимание всех этапов найма и опыт их улучшения. Коммуникабельность (Вы любите...

Подбор специалистов различных специальностей: продажников, инженеров, курьеров и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Администрирование процессов обеспечения персоналом и документооборота. Организация обучения персонала.

Высшее образование. Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП.

Прозванивать отклики кандидатов и активно искать подходящие резюме на работных сайтах. Планировать и организовывать корпоративные мероприятия.

У Вас есть желание учиться и развиваться в этом направлении. Коммуницировать с кандидатами в чатах.

Контроль прохождения испытательного срока (проведение опросов, индивидуальные занятия, обратная связь кандидатам). - Мотивация персонала на исполнение плановых показателей. - Обучение и развитие...

Релевантный опыт работы. Высшее образование, преимущественно Психология, Конфликтология, Управление персоналом или Менеджмент. Грамотная речь, коммуникабельность. Саморазвитие.