Принимать входящие отклики от соискателей. Вести базу работников, распределять персонал по объектам и контролировать выход. Вести учет рабочего времени.

Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе. Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает. Ответственно относитесь к рабочим задачам и...

Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование внутреннего кадрового...

Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.

Развивать каналы внутренних коммуникаций для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании, объединения сотрудников. Организация и проведение...

Опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1,5 лет/ в направлении PR, маркетинг не менее 2 лет.

Развивать каналы внутренних коммуникаций для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании, объединения сотрудников. Организация и проведение...

Опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1,5 лет/ в направлении PR, маркетинг не менее 2 лет.

Контроль прохождения испытательного срока (проведение опросов, индивидуальные занятия, обратная связь кандидатам). - Мотивация персонала на исполнение плановых показателей. - Обучение и развитие...

Релевантный опыт работы. Высшее образование, преимущественно Психология, Конфликтология, Управление персоналом или Менеджмент. Грамотная речь, коммуникабельность. Саморазвитие.

Закрытие вакансий массового подбора персонала (до 10 человек в месяц). Холодный и теплый поиск кандидатов по различным направлениям, в том...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Высшее профильное образование по направлению психология или управление персоналом.