Собирать и анализировать информацию о потребностях в обучении. Планировать проведение тренингов для персонала, исходя из потребностей бизнеса и стратегии обучения.

Опыт работы на позиции Бизнес-тренера/специалиста по обучению персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК (создание презентаций в PowerPoint...

Проводить soft skills тренинги для сотрудников в онлайн формате. Разрабатывать новые программы для развития soft skills компетенций. Проводить супервизии развивающих...

Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн). Умение управлять групповой динамикой...

Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг...

Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 1 года. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и...

Оценка потребности в обучении, составление графика обучающих мероприятий. Проведение обучения для вступления в должность, а также для развития навыков действующих...

Знания и опыт в области коучинга. Что для этого понадобится: Опыт работы в сфере обучения не менее 2-х лет.

Обучение soft skills: управление изменениями, работа с конфликтами и др. Планировать проведение тренингов для персонала, исходя из потребностей бизнеса и...

Знание методологии и технологий обучения взрослых. Опыт проведения и разработки разных форматов обучения.