Программист 1С (Управление холдингом)

Обязанности:

• Поддержка информационных систем на платформе 1С, в том числе:
• Программирование и поддержка нестандартных конфигураций 1С 8.2, 1С 8.3;
• Программирование и поддержка типовых конфигураций 1С:Бухгалтерия;
• Консультирование пользователей систем по разработанному функционалу, устранение ошибок пользователей;
• Обновление форм бухгалтерской и налоговой отчетности, выполнение массовых обработок данных;
• Поддержка ККТ (взаимодействие с бухгалтерией и подрядчиком, решение возникающих проблем).
• Разработка и внедрение новых функций в существующих системах на платформе 1С, в том числе:
• Разработка обработок и отчетов с использованием встроенного языка программирования, языка запросов к данным и СКД платформы 1С:Предприятие 8;
• Выполнение доработок систем с целью устранения неисправностей, а также выполнение небольших по трудозатратам (до 8 часов) разработок нового функционала;
• Тестирование выполненных разработок и существующего функционала информационных систем;
• Подготовка и актуализация инструкций администратора и пользователя по работе с информационными системами.

Требования:

• Опыт работы с 1С:Бухгалтерия версии 3.0 или УХ, конвертацией данных, веб-сервисами, системой компоновки данных 1С. Опыт написания обработок обмена данных (конвертация, XML, OLE);
• Умение читать код, навыки программирования стандартных и нестандартных конфигураций 1С 8.2, 8.3;
• Знание основ бухгалтерского учета (план счетов, операции, отчеты, закрытие периода);
• Приветствуется наличие сертификатов компании 1С по платформе, знание 1С-Рарус Альфа Авто, опыт работы с Jira/Confluence;
• Работа подразумевает регулярное общение с людьми, у которых что-то не работает или не получается, поэтому необходимыми навыками являются коммуникабельность, стрессоустойчивость и доброжелательность.

Условия:

• График работы 5/2; На данный момент, работа в удаленном формате;
• Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро);
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
• Зарплатный проект со Сбербанком, выплаты 2 раза в месяц;
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития;
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.);
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.