Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм,обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе.

Опыт работы на позиции РОПа от 3 лет. Опыт формирования отдела продаж. Опыт личных продаж. Умение быстро принимать решения и...

Координация работы команды, распределение задач и нагрузки. Оценка эффективности работы, контроль выполнения KPI. Обучение и мотивация, составление индивидуальных планов развития.

Сильная жизненная позиция "я могу/я решу/ быть, а не казаться". Системное позитивное мышление. Навык и желание учиться новому.

Выполнение плана по продажам, за счет формирования эффективного отдела продаж (до 7 человек). Управление ежедневным выполнением KPI. Выстраивание и контроль...

Образование - высшее. Опыт работы руководителем отдела в области B2B продаж от 2-х лет. Успешный опыт работы в...

Выполнение коммерческих показателей и планов продаж вверенной территорией региона. Участие в открытии новых магазинов всех форматов. Обеспечение прироста шоурумов региона...

Опыт аналогичной работы не менее 2-х лет. Знание ЗоЗПП и нормативных актов регулирующих дистанционную торговлю. Навыки организации розничных продаж...

Поиск клиентов во вверенном регионе, проведение телефонных переговоров, достижение договоренностей о старте сотрудничества, заключение договоров. Поддержание и развитие клиентской базы.

Опыт работы в оптовых (корпоративных) продажах. Умение общаться с клиентами, добиваться поставленной цели. Уверенный пользователь ПК ( 1С, Word, Excel...

Руководство командой активных продаж (DSA). Выполнение поставленных KPI управлением. Переговоры на уровне 1 лиц с крупными компаниями региона.

Готовность к разъездному характеру работы. Руководство командой активных продаж не менее 2-х лет. Навык руководства коллективом от 10 человек...