Директор по персоналу
В архиве с 4 августа 2021
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Волгоград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер/Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий массового подбора персонала (до 10 человек в месяц). Холодный и теплый поиск кандидатов по различным направлениям, в том...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Высшее профильное образование по направлению психология или управление персоналом.
Бизнес - партнёр по персоналу
200 000 – 200 000 ₽Опыт более 6 лет
Сопровождение адаптации новых сотрудников с помощью необходимых инструментов. Обеспечение качества реализации процесса адаптации. Контроль определения графиков работы, изменения режимов работы...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности на предприятии от 1000 человек.
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 3 специалиста). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий.
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на различные позиции (HR, Закупки, Финансы). Взаимодействие с заказчиком и с руководителями смежных служб. Полный цикл HR (от...
Опыт работы в подборе от 1 года. Знание пакета офисных программ (MS Office, Internet). Хорошие коммуникативные навыки, готовность работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании . Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседования к заказчикам.
Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку.
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптацией персонала. Сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Контроль выполнения индивидуального плана адаптации. Проведение Welcome тренинга, экскурсии по предприятию.
Опыт работы в направлении адаптации приветствуется. Быстрое построение коммуникаций в коллективе. Уверенное использование ПК. Позитивный взгляд на жизнь.
Волгоград