Подбор персонала (административно-управленческий персонал, инженерно-технический персонал, линейный персонал). Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК (1С; Excel). Умение работать с большим объемом информации.

Расчет и оформление отпусков, больничных и командировок. Подготовка документов к приемам, увольнениям, а также переводам на новые должности сотрудников.

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Знание законодательных и нормативных актов. Внимательность к деталям и ответственность.

Оформление кадровых приказов (прием, перевод, увольнение). Введение суммированного учета рабочего времени. Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Знание ТК РФ, ЭДО. Знание ЗУП, 1С 8.3, Microsoft Office. Умение работать в режиме многозадачности и срочности.

Прием документов от работников при трудоустройстве. Проверка принятых документов на корректность оформления в соответствии с ТК РФ. Передача документов менеджеру...

Опыт работы в отделе кадров. Уверенный пользователь ПК, программы 1С, Excel.

Ведение документации по медицинским осмотрам, в том числе: Заключение договоров (предварительный, периодический, психиатрический). Формирование списков работников, работников подлежащих предварительным, периодическим...

Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. При наличии непрофильного образования, профессиональная переподготовка по направлению. Опыт профессиональной работы в кадровом учете...

Ведение кадрового делопроизводства. Отчетность в комитета здравоохранения. Оформление на работу и увольнение.

Исполнительность, пунктуальность, дисциплинированность.