Менеджер по подбору персонала

Размещение вакансий в сети Интернет. Взаимодействие с учебными заведениями города в части подбора персонала. Обработка поступивших откликов. Проведение телефонных интервью...

Уверенное знание ПК: офисные программы, интернет, электронная почта. Опыт проведения собеседований желателен. Коммуникабельность, грамотная речь. Организованность, ответственность.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор ), в т. ч. удалённый подбор. Взаимодействие с внутренними заказчиками.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от полугода. Готовность к работе в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Размещение вакансий в сети Интернет. Взаимодействие с учебными заведениями города в части подбора персонала. Обработка поступивших откликов. Проведение телефонных интервью...

Уверенное знание ПК: офисные программы, интернет, электронная почта. Опыт проведения собеседований желателен. Коммуникабельность, грамотная речь. Организованность, ответственность.

Подбор персонала (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ, Вузы) , введение в должность, адаптация. Проведение собеседований. Написание должностных инструкций, прием...

Релевантный опыт работы. Высшее образование, преимущественно Управление персоналом, Менеджмент, Психология. Знание нормативных актов по ведению делопроизводства. Грамотная речь, коммуникабельность. Саморазвитие.

Связываться с кандидатами чат/телефон (без поиска), проводить им краткое интервью и оформлять в программе.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Массовый подбор кандидатов в разных регионах. Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону.

Навык общения с ПК на уровне уверенного пользователя. Умение общаться с людьми и нацеленность на результат. Готовность к работе в...