Рекрутер (HR / менеджер по персоналу / Human Resources)

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Составление графика собеседований для HR-менеджера.

Опыт работы от 6-ти месяцев в HR сфере будет являться. преимуществом или в продажах, call-центре приветствуется.

Снятием заявок по вакансиям с руководителем. Привлечением кандидатов в АН. Проведением телефонных интервью (холодный поиск). Проведением онлайн собеседований.

Понимание и знание оценки кандидатов. Навык продажи компании и вакансии. Анализ портрета кандидата. Массовый подбор (готовы рассмотреть без опыта работы...

Ведение основных вакансий компании, таких как менеджер по продажам, в том числе массовый и точечный подбор. Проведение качественных диалогов с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт проведения телефонных интервью и онлайн собеседований. Грамотная устная и письменная речь...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор ), в т. ч. удалённый подбор. Взаимодействие с внутренними заказчиками.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от полугода. Готовность к работе в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Размещение вакансий. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Организация очных интервью с вышестоящими руководителями. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового...

Опыт работы на аналогичной должности. Уверенный пользователь MS-Office, amo crm, Битрикс 24. Преимуществом для Вас будет опыт подбора специалистов...