Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм,обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе.

Опыт работы на позиции РОПа от 3 лет. Опыт формирования отдела продаж. Опыт личных продаж. Умение быстро принимать решения и...

Руководство продажами на вверенной территории. Работа с существующей командой ТП. Выполнение планов продаж. Аудит территорий, отчетность. Контроль за своевременным возвратом...

Опыт работы в области продаж от 2 лет. Опыт ведения деловых переговоров. Ответственность. Системность мышления. Нацеленность на результат. Управленческие навыки.

Координация работы команды, распределение задач и нагрузки. Оценка эффективности работы, контроль выполнения KPI. Обучение и мотивация, составление индивидуальных планов развития.

Сильная жизненная позиция "я могу/я решу/ быть, а не казаться". Системное позитивное мышление. Навык и желание учиться новому.

Мотивировать и вдохновлять команду на результат. В нашем понимании руководитель - это не только тот, кто четко следует инструкциям и контролирует...

Иметь успешный опыт в сфере продаж b2b или в рознице. Особенно приветствуется опыт в сфере активных продаж.

Выполнение коммерческих показателей и планов продаж вверенной территорией региона. Участие в открытии новых магазинов всех форматов. Обеспечение прироста шоурумов региона...

Опыт аналогичной работы не менее 2-х лет. Знание ЗоЗПП и нормативных актов регулирующих дистанционную торговлю. Навыки организации розничных продаж...

Подача заявок открыта до 24.05.24! Этап 2 “Наставник”. После первых продаж руководителю передаются 2-3 подопечных, которых он...

Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам...