Цель должности специалиста по внедрению системы менеджмента бережливого производства:

На основании Стратегии Компании в области «Бережливого производства» адаптирует, внедряет и поддерживает использование инструментов программы мирового класса.

Основные обязанности:

1.Выявляет узкие места для определения направлений разработки улучшений,

2.Использует данные мониторинга производственного комплекса по основным бизнес индикаторам. Отвечает за анализ работы производственного оборудования,

3.Применяет средства визуализации для анализа проблем и узких мест,

4.Предоставляет лучшие практики управляющему звену,

5.Участвует в производственных совещаниях для оценки настоящего состояния производственного комплекса и выявления потребностей улучшений,

6.Разрабатывает, согласовывает, внедряет системы стимулирования производственных инициатив и рационализаторских предложений,

7.Взаимодействует с производственным персоналом, экспертами с целью выявления возможностей для улучшений и на основании полученной информации участие и/или координирование разработки мероприятий улучшений для внедрения,

8.Создает системы инициации и сбора идей всего производственного и обслуживающего персонала, а также сотрудников других отделов,

9.Оформляет идеи и предложения, регистрирует их в базе «знаний»,

10.Участвует в разработке и координирует программы обучения и индивидуальные планы развития производственного персонала,

11.Предоставляет необходимую информацию и отчетность по улучшениям своему непосредственному руководителю,

12.Отвечает за обучение сотрудников компании новым методам,

13.Отвечает за внедрение инструментов мирового класса,

14.Отвечает за внедрение культуры эффективности, «правильных производственных приемов».

Требования:

- высшее инженерно-экономическое образование,

- опыт работы и подготовка по системе "Бережливого производства",

Условия:

- график 5/2 с 8.00 до 17.00,

- комплексное горячее питание,

- доставка служебным автобусом из г. Волгограда,

- корпоративная мобильная связь,

- оформление по ТК РФ,

-уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом,

-для иногородних предусмотрен релокационный пакет.