Планирование работы группы (анализ объема работы, корректировка планов). Организация работы группы (распределение нагрузки, анализ эффективности сотрудников, осуществление приема/увольнения сотрудников).

Опыт работы в сфере взыскания в рамках ФЗ 230, либо в сфере судебного или исполнительного производства. Знания ГК, ГПК, ФЗ...