HR-специалист
В архиве с 1 июня 2024
от 50 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Волгоград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
40 000 – 50 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
40 000 – 50 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Обеспечение массового подбора кандидатов на различные вакансии. - Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов. - Поддержание активного пула талантов и управление кандидатскими...
Опыт работы рекрутером массового найма не менее 1 года. - Понимание основных методов и стратегий массового подбора персонала. - Отличные коммуникативные и...
Откликнитесь среди первых
HR менеджер/рекрутер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...
Успешный опыт закрытия вакансий. Владение различными инструментами поиска. Высокий уровень ответственности, активности, интерес к сложным задачам. Умение выстраивать эффективные коммуникации.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Прием звонков от соискателей, самостоятельный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью.
Опыт работы с подбором персонала на вахту от 3 мес.. Образование среднее/высшее оконченное. Навыки работы на ПК на уровне...
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
60 000 – 60 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ, Вузы) , введение в должность, адаптация. Проведение собеседований. Составление отчетности руководству компании.
Релевантный опыт работы. Высшее образование. Грамотная речь, коммуникабельность. Саморазвитие.
Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Полный цикл подбора персонала разного уровня на открытые позиции. Составление профиля должности, размещение вакансий в открытых источниках. Выстраивание партнерские взаимоотношения...
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Знание основных методик интервьюирования и отбора кандидатов при...
Откликнитесь среди первых
Волгоград